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企业在实施ERP管理系统时应该明确的五大问题
2018-12-17 23:38

随着ERP管理系统的不断完善和升级,帮助很多企业解决了管理难题,越来越多的企业也意识到ERP管理系统对提升企业综合竞争力的重要性,于是也想在企业内实施系统,但就算ERP再好,也仅仅是个管理工具,管理者在实施ERP管理系统前要想好以下五大问题。


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一、企业定位

 

企业管理者要清楚企业的定位,首先,明确企业的经营形态、销售模式——企业是按库存生产,还是按订单生产,抑或按订单装配?其次,要清楚企业的目标客户是谁。最后,要清楚企业经营的事业和产品是什么?这些问题直接影响着企业的管理方式。

 

二、企业资源

 

了解企业目前拥有的供应商资源有哪些、原材料的采购周期与特点。ERP管理系统不仅仅是对企业内部的管理,更是对整条供应链的优化,想要让企业规模迅速扩大,需要将整个业务流程规范起来。

 

三、企业需求

 

想要在企业内实施ERP管理系统,就得明确企业需要系统解决哪些问题。ERP管理系统得主要目的就是将企业资源整合,进行一体化管理,让各业务部门协同作业,缩减沟通流程,降低沟通成本。所以企业管理者要明确需要完成哪些主要业务和流程的集成,要不要把客户和供应商也集成到ERP管理系统中来?

 

四、管理目标

 

企业管理者要做好管理目标,以便ERP管理软件更好的适用于企业的发展进程。企业的营运规模多大?产品线和商品种类会不会增加,如果会,会增加到多少?未来是否要向跨境电商发展……这些问题直接影响到ERP管理系统体量的确定。

 

另外,还需思考的是,企业实施ERP系统,想要达到什么效果,是要将管理流程统一?还是降低30%的库存成本?或是将生产效率提高30%?还是仅仅为了监控业务部门完成进度?目标越明确,选择ERP管理系统时的需求也就越清晰。

 

五、企业预算

 

企业在做ERP管理系统的预算时,不仅要将系统使用费用算进去,还要算上维护成本,这样能帮助企业快速找到合适的、性价比最高的ERP管理系统。

 

想对了这五个问题,企业管理者也不用再为实施ERP管理系统而苦恼了,毕竟系统功能上的问题,系统提供商会帮你解决的。


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